Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google
Мобильные приложения
AppStore GooglePlay

александр, 61 - 14 июля 2008 16:50

[SIZE=+1][COLOR=red][FONT=Optima][B]Двадцать четыре золотых правила отношения к окружающим[/B][/FONT][/COLOR][/SIZE]

Приведенные ниже и анонсированные вчера правила служат ориентиром, позволяющим вам давать людям то, в чем они нуждаются. Придерживаться их - 99% успеха

Просьба отписаться в комментариях или сказать доброе слово у себя в ЖЖ, если вам это показалось полезным. Давно хотел сваять именно этот пост.

[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Поддерживайте и одобряйте людей при каждой возможности.[/B][/FONT][/SIZE] Отзывайтесь похвалой об их успехах, даже о самых незначительных. Похвала подобна лучам солнца. Без нее человек не может расти. Похвалы никогда не бывает много.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Давайте людям возможность всегда сохранять свое лицо.[/B][/FONT][/SIZE] Никогда никого не унижайте и не высмеивайте. Не придавайте большого значения чужим ошибкам.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]За глаза говорите о людях только хорошее.[/B][/FONT][/SIZE] Если вы не находите ничего положительного в человеке, лучше промолчите.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Внимательно наблюдайте за людьми.[/B][/FONT][/SIZE] В этом случае вы заметите их хорошие дела и ваша похвала окажется обоснованной; не будет выглядеть как лесть.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Всегда аппелируйте к благородным чувствам и мотивам людей.[/B][/FONT][/SIZE] Каждому приятно когда его считают порядочным и честным. Если вы хотите, чтобы человек изменился в лучшую сторону, обращайтесь с ним так, словно он уже обладает этими качествами. В этом случае он будет прилагать все усилия, чтобы не разочаровать вас.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Как можно реже критикуйте людей.[/B][/FONT][/SIZE] Критика должна относиться к поступкам человека, а не к нему самому. Всегда показывайте, что вы относитесь к нему по-доброму. Никого не критикуйте в письменном виде.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Давайте человеку почувствовать собственную значимость[/B][/FONT][/SIZE], признавайте за ним превосходство в какой-либо области.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Если вы допустили ошибку - извинитесь.[/B][/FONT][/SIZE] Если ожидаете порицания от кого-то, опередите его и сами признайте свою вину.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Предлагайте - вместо того, чтобы отдавать приказы.[/B][/FONT][/SIZE] Таким образом вы сможете наладить сотрудничество, не провоцируя сопротивления.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]С пониманием относитесь к тому, что окружающие могут быть раздражены. [/B][/FONT][/SIZE]Раздражение в большинстве случаев сигнализирует о том, что человеку нужны помощь и внимание.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Говорите как можно меньше.[/B][/FONT][/SIZE] Дайте другим шанс выговориться и будьте хорошим слушателем.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Заставьте человека поверить, что идея принадлежит ему.[/B][/FONT][/SIZE] Если идея хорошая, то не имеет значения, кто высказал ее первым. Каждому хочется поверить, что он действует по собственному разумению. Море главнее любого ручья, потому что находится ниже его.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Не перебивайте говорящих даже в том случае, если вам кажется, что они не правы. [/B][/FONT][/SIZE]Они все равно не будут вас слушать пока не выскажутся до конца.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Попробуйте все оценивать с точки зрения другого человека.[/B][/FONT][/SIZE] Постоянно анализируйте, чем может объясняться его поведение. Все понять это значит все простить.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Никогда не пытайтесь доказать свою правоту.[/B][/FONT][/SIZE] Даже если вы умнее, не показывайте этого. Согласитесь, что вы, возможно, заблуждаетесь. Это сразу лишает почвы любой спор.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Чаще делайте подарки, даже без всякого повода. проявите творческий подход. [/B][/FONT][/SIZE]Чем разнообразнее ваши подарки, тем больше человек уверен, что вы думаете о нем.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Если вам возражают, сдерживайте свои эмоции. выслушайте человека.[/B][/FONT][/SIZE] Найдите в его высказываниях моменты, по которым вы придерживаетесь одинакового мнения. Будьте самокритичны. Пообещайте собеседнику подумать над тем, что он сказал, и поблагодарите его.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Проявляйте искренний интерес к людям.[/B][/FONT][/SIZE] Интересуйтесь ими вместо того, чтобы вызывать интерес у них. Демонстрируйте свою готовность помогать.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Улыбайтесь. [/B][/FONT][/SIZE]Никто так не нуждается в вашей улыбке, как человек, которому в настоящий момент совершенно не хочется улыбаться.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Обращайтесь к человеку, называя его только полным именем.[/B][/FONT][/SIZE] Это признак уважения к нему.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Учитесь смотреть на мир глазами другого человека.[/B][/FONT][/SIZE] Почаще задумайтесь о том, что ему действительно хочется.
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Постарайтесь, чтобы после общения с вами у человека улучшилось настроение.[/B][/FONT][/SIZE]
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Умейте прощать, не будьте злопамятны.[/B][/FONT][/SIZE]
[SIZE=-1][FONT=Optima][B]Не скупитесь на комплименты окружающим.[/B][/FONT][/SIZE]

fima-psuchopadt.livejournal.com
Добавить комментарий Комментарии: 0
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.